Renforcer le travail audacieux des groupes autonomes aux Pays-Bas et dans les îles ABCSSS
Grâce au Fonds Spark, nous rendons hommage aux racines historiques de Mama Cash dans le mouvement féministe lesbien néerlandais. Le Spark Fund accorde de petites subventions aux communautés de femmes, de jeunes filles et de personnes trans et intersexuées aux Pays-Bas et dans les îles d’Aruba, de Bonaire, de Curaçao, de Saba, de Saint Eustache et de Saint Maarten .
Une petite somme d’argent peut déclencher des changements majeurs et radicaux
Le fonds soutient des initiatives menées par et pour des communautés structurellement exclues qui travaillent sur des questions urgentes et contestées. D’un montant compris entre1 000 et 3 000 euros par projet, les subventions sont accordées à des groupes formalisés ou à des groupes qui n’ont pas de plans formels à long terme, mais pour lesquels une petite subvention peut fournir les ressources nécessaires.
En 2017, le Fonds d’amorçage a accordé 10 000 euros, en 2022, 66 000 euros.
En 2017, Mama Cash a lancé Spark avec un premier comité consultatif composé d’activistes issus des communautés que le Fonds Spark vise à soutenir. Ce premier comité a choisi d’orienter le Fonds d’amorçage vers les activistes qui opèrent à la pointe du progrès, qui ont un besoin urgent d’argent, mais qui passeraient peut-être à côté de processus de subvention plus formels.
Eligibility Criteria
- Work from a feminist, women's, girls, trans rights and/or intersex rights perspective
- Self-led by the women, girls, trans people and/or intersex people they serve
- Push for structural and fundamental change
Frequently Asked Questions
Les critères d’éligibilité du Fonds Spark sont les suivants :
- Groupes dirigés par des femmes, des filles, des personnes trans et intersexuées. Les personnes dont les droits sont en jeu sont les décideurs du projet.
Exemple : Si un groupe travaille sur les droits des trans, ce sont les trans qui devraient décider des activités du groupe et de la manière dont l’argent est dépensé. Les porte-parole du groupe, ainsi que les personnes rémunérées, devraient être des personnes trans. Les personnes non trans peuvent également travailler pour le groupe à différents titres, à condition qu’elles ne soient pas à la tête du groupe.
- Groupes travaillant dans une perspective féministe et/ou de droits des femmes, des filles, des trans ou des intersexes.
Exemple : Une proposition de projet portant sur les femmes et les questions de logement met l’expérience des femmes au cœur de son travail. Le groupe identifie les obstacles spécifiques auxquels les femmes sont confrontées pour accéder à un logement décent et abordable. Ils évoquent également les difficultés d’accès au logement rencontrées par différents groupes de femmes (en milieu urbain et rural, par exemple). Les expériences des femmes et les problèmes auxquels elles sont confrontées sont au cœur du projet, plutôt que d’être inclus comme un élément parmi d’autres, et les solutions proposées reflètent cette perspective.
- Groupes travaillant sur des questions politiques urgentes et contestées aux Pays-Bas ou dans les îles de l’ABCSSS.
Exemple : Un groupe de femmes musulmanes s’organise pour défendre ses droits et tenter de faire entendre ses préoccupations dans un environnement où le port du hijab, du niqab ou d’un vêtement similaire est contesté à la fois par les organes de l’État et par le public.
- Groupes travaillant sur le changement structurel et systémique.
Exemple : Un groupe de femmes migrantes fournit des services d’hébergement à d’autres femmes migrantes pour répondre à leurs besoins immédiats. Mais le groupe s’efforce également de lever les obstacles fondamentaux à l’accès à ces services, afin que d’autres femmes migrantes qu’il n’atteint pas ou ne peut pas atteindre puissent également en bénéficier à plus long terme.
En outre, le Fonds Spark accordera la priorité aux éléments suivants
- Groupes non formalisés/non enregistrés, naissants, dont le budget est inférieur à 30 000 euros par an et qui disposent de ressources limitées (par exemple, pas de personnel rémunéré, pas d’espace de bureau, etc.)
Veuillez noter que vous n’avez pas besoin d’un compte bancaire, d’un permis de séjour ou d’une autre forme d’identification pour soumettre une demande. En outre, votre organisation ne doit pas être enregistrée en tant que « fondation ».
Nous définissons le féminisme comme étant très polyvalent, mais nous le considérons essentiellement comme un travail qui aborde ou combat le sexisme et les normes patriarcales (liées à la sexualité, à la classe, à l’origine ethnique, à la race, au statut migratoire, au handicap, etc.
Un comité de pilotage composé d’anciens partenaires de la bourse Spark – des activistes féministes aux Pays-Bas et dans les îles d’Aruba, Bonaire, Curaçao, Saint-Martin, Saint-Eustache et Saba – examine toutes les candidatures éligibles et établit une liste de présélection. La liste de présélection est ensuite soumise au vote des candidats présélectionnés eux-mêmes. Le comité de pilotage du Fonds Spark procède ensuite à une dernière vérification pour s’assurer de l’inclusivité du projet.
Le Fonds Spark est généralement ouvert aux candidatures chaque année au cours du mois d’août. N’hésitez pas à revenir pour obtenir de plus amples informations à l’approche du mois d’août.
Si vous avez des questions supplémentaires sur le Fonds Spark, contactez-nous via Spark@mamacash.org.
Fenêtre d’octroi de subventions – Mama Cash accepte généralement les demandes de subventions du Fonds d’amorçage au mois d’août.
Candidature en ligne – Vous trouverez sur notre site web des liens vers un formulaire de candidature qui accepte les candidatures écrites, vidéo ou vocales. Mama Cash accepte les demandes en anglais et en néerlandais. Si vous préférez soumettre votre candidature dans une langue autre que l’anglais ou le néerlandais, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante
spark@mamacash.org
et nous travaillerons avec vous pour soumettre la candidature dans la langue de votre choix.
Sélection et présélection – Le comité de pilotage du Fonds Spark examine toutes les demandes pour s’assurer qu’elles répondent aux critères d’éligibilité du Fonds Spark. Le comité de pilotage établit une liste restreinte des candidatures éligibles.
Vote – Si votre candidature est présélectionnée, votre groupe sera invité à voter en ligne pour les candidatures de l’Étincelle les plus importantes parmi la liste des propositions présélectionnées. Cela se produit généralement en septembre.
Récompense – Les récompenses sont attribuées en fonction des résultats du classement. Les candidatures les mieux classées sont examinées par le comité de pilotage du Fonds Spark afin de garantir l’inclusivité. Les décisions d’attribution sont généralement annoncées en octobre.