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17 mai 2022

Présentation de notre nouvelle personne en charge de la codirection exécutive Happy Mwende Kinyili

Mama Cash a la grande joie d'annoncer que Happy Mwende Kinyili deviendra l'une de nos nouvelles personnes en charge de la co-direction exécutive le 1er juillet. Deux postes de personnes en charge de la codirection exécutive sont créés en 2022 pour coïncider avec une transition du leadership, car notre directrice exécutive actuelle, zohra moosa, quittera Mama Cash d'ici la fin de l'année 2022, après avoir passé près de dix ans avec nous. Mama Cash voit dans ce moment de transition l'opportunité de défendre notre valeur de partage du pouvoir en adoptant un modèle spécial de codirection : un des deux personnes en charge de la codirection exécutive sera originaire et basée dans le Sud, tandis que l'autre sera basée aux Pays-Bas. 

Happy, qui a travaillé avec Mama Cash au cours des huit dernières années, sera notre première personne en charge de la codirection exécutive originaire du Sud. Happy a occupé divers rôles chez Mama Cash, le plus récent étant, depuis 2017, celui de personne en charge de la direction des programmes et de membre de l'équipe de direction. Avant de rejoindre Mama Cash, Happy a travaillé avec UHAI, l'Initiative pour la santé et les droits sexuels en Afrique de l'Est, un fonds militant soutenant les mouvements LGBTQI+ (lesbiennes, bisexuel·le·s, trans, queer et intersexué·e·s) et les travailleur·euse·s du sexe en Afrique de l'Est. Happy est très enthousiaste à l'idée de devenir l’une des personnes en charge de la cordiection exécutive pour aider Mama Cash à continuer à défendre sa mission dans un monde complexe car, comme le dit très simplement Happy, « le travail de Mama Cash est important ».

 « Le monde d'aujourd'hui est en mutation et nous sommes confronté·e·s à des défis sans précédent : le capitalisme ravage de plus en plus nos vies et nos terres, le patriarcat continue à entraver notre travail de libération, la suprématie blanche détruit les vies et les espoirs de milliards de personnes dans le monde, et la crise climatique menace de rendre notre monde méconnaissable dans un avenir très proche. Nous avons besoin de mouvements sociaux forts et coordonnés pour créer les avenirs justes, joyeux et libérés que nous imaginons et auxquels nous aspirons tou·te·s. Les mouvements et les activistes – les agitateur·ice·s pour la justice – ont besoin de ressources qui leur soient proposées de manière à répondre à leurs besoins et qui leur soient accessibles. C'est là que Mama Cash entre en jeu. Nous débloquons de l'argent provenant de sources telles que le ministère néerlandais des Affaires étrangères ou de personnes fortunées auxquelles nous avons plus facilement accès que d'autres. Ensuite, nous rendons l'argent accessible et utilisable par le biais de processus simplifiés, afin que les groupes féministes puissent poursuivre leur travail de transformation du monde. »

« Mama Cash est une organisation importante parce qu'elle soutient les mouvements féministes opposés aux forces qui menacent le bien-être des personnes et de la planète. Ces mouvements étudient avec clairvoyance et optimisme comment proposer et générer des alternatives. Nous les écoutons et les soutenons de la manière dont ils nous disent qu'ils ont besoin d'être soutenus. Nous essayons de rencontrer les groupes là où ils se trouvent et de les accompagner sur le chemin qu'ils ont tracé. »

Happy est enthousiaste quant aux opportunités que ce nouveau modèle de leadership ouvre pour Mama Cash. « Notre nouveau modèle de direction partagée crée un partenariat, et il est intéressant parce qu'il permettra à Mama Cash de s'appuyer sur les compétences, les ressources et les réserves complémentaires de deux personnes en leur qualité de personnes en charge de la direction exécutive. Je pense que cela nous mettra dans une position encore plus forte pour soutenir les mouvements que nous aimons. »

Happy et zohra travailleront ensemble en tant que personnes en charge de la codirection exécutive à partir de juillet. Dans le même temps, Mama Cash continue le processus devant aboutir à la nomination d'une deuxième personne en charge de la codirection exécutive basée aux Pays-Bas. Le recrutement pour ce poste commencera en mai 2022.