L'année dernière, Mama Cash a lancé son premier cadre stratégique décennal, « In Movement Together: Funding Feminist Activism Globally » (2021-2030). Ce cadre s'engage fondamentalement auprès des mouvements que Mama Cash soutient pour partager le pouvoir. L'une des façons de partager le pouvoir est de passer à un système de subventionnement participatif dirigé par des militantes (pour en savoir plus sur ce changement, cliquez ici et ici).
Cette année marque la dixième année de zohra moosa en tant que membre de la direction de Mama Cash. Depuis 2013 au poste de directrice des programmes, et depuis 2017 à celui de directrice exécutive. zohra a décidé, avec la direction et le conseil de surveillance de Mama Cash, que le moment était venu pour elle de se retirer de Mama Cash et de laisser la place à un nouveau leadership dans le cadre de son engagement personnel à partager le pouvoir. zohra prévoit de quitter l'organisation d'ici fin 2022.
Les moments de transition sont des moments d'opportunité. Alors que nous nous préparons à accueillir de nouveaux dirigeantes, Mama Cash estime que c'est également le moment d'adopter une nouvelle approche du leadership. La direction et le conseil de surveillance de Mama Cash ont donc décidé de faire évoluer notre structure de direction pour adopter un modèle de codirection à l'avenir : l'une des codirectrices exécutives sera originaire et basée dans le Sud, tandis que l'autre sera basée aux Pays-Bas, notre base d’origine.
Ce modèle nous permettra de défendre notre valeur de partage du pouvoir de manière concrète et spécifique. Il rompt avec la tradition du leader unique et l'idée qu'une seule personne peut et doit prendre les décisions finales et assumer la responsabilité finale d'une organisation. Ce nouveau modèle s'appuie également sur nos principes internationalistes et notre engagement à adopter des pratiques et des méthodes de travail plus justes . La présence d'une co-directrice du Sud démontrera que nous sommes réellement une organisation mondiale, avec des collègues bien intégrées dans le monde entier, y compris aux niveaux les plus élevés de la direction, et que nous sommes une organisation qui cherche réellement à être dirigée par les féministes les plus révolutionnaires, où qu'elles soient, y compris celles, en particulier , qui nous mettent au défi de désapprendre et d'apprendre à nouveau à partir de perspectives nouvelles, précédemment marginalisées.
Depuis près de quarante ans, Mama Cash reste en mouvement, toujours ouverte aux expérimentations audacieuses, cherchant toujours à être à la hauteur du courage et de la créativité des militantes avec lesquelles nous sommes en mouvement. À l'approche de notre quarantième anniversaire en 2023, nous considérons cette transition vers un nouveau modèle de leadership comme un cadeau pour nous-mêmes et pour les mouvements avec lesquels nous partageons le pouvoir.
